![pemandian air hangat cangar](https://siapmenulis.files.wordpress.com/2013/12/dscn5020.jpg?w=150)
Masalah itu timbul bisa saja karena adanya ketidak sepahaman dengan rekan kerja, dengan pimpinan atau adanya kurang keterbukaan antara pimpinan maupun rekan kerja.
Sikap kurang keterbukaan antar pimpinan dengan bawahan ataupun rekan kerja dengan rekan kerja sehingga bisa menimbulkan masalah yang besar dan berlarut larut tanpa ada penyelesaian yang pada akhrinya saling mencurigai satu sama lainya.
Dengan adanya hal-hal seperti di atas maka semangat bekerja akan menurun, suasana bekerja menjadi tidak nyaman, saling mencurigai satu sama lainya, saling lempar tanggung jawab.
Bekerja dengan suasana tenang, damai, saling terbuka satu sama lainya, saling membantu, tidak saling mencurigai, bila ada masalah antara pimpinan dengan bawahan maupun antar rekan kerja segera di pertemukan dan diselesaikan, saling memberikan masukan maka dengan demikian performa kerja meningkat, ide ide cemerlang akan keluar maka perusahaan akan maju.